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Apprendere giocando
"Bisogna saper giocare con il sapere. Il gioco è il respiro della fatica, l'altro battito del cuore, non nuoce alla serietà dello studio, ne è il contrappunto.
E poi giocare con la materia è un modo come un altro per abituarci a padroneggiarla"
(da Diario di Scuola, Daniel Pennac)
Uno degli aspetti fondamentali in un corso di formazione è quello della verifica e validazione dell’apprendimento dei contenuti proposti, sia al termine del corso che nel periodo immediatamente successivo. Proporre solo contenuti, seppur validi, senza verificare e validare
le conoscenze rischia di essere un cattivo investimento per chi partecipa ad un corso di formazione in termini di knowledge
e per il suo sponsor in termini di ROI.
Il nostro approccio, denominato “Apprendere
Giocando” (Learn by Playing), punta sull’uso
del gioco, dell’aspetto solo apparentemente ludico per tale fase, rendendo più
piacevole l’esperienza del training e al contempo fissando in modo più duraturo
i concetti trattati, in luogo del classico test a risposta chiusa, vissuto
maggiormente come un “esame” vero e proprio, più che una verifica di quanto
fatto.
A corroborare tale approccio, è sufficiente
osservare su Internet la quantità di giochi di simulazione
proposti in tutti i domini applicativi, compresa l’Ingegneria del Software.
Nel corso degli anni abbiamo quindi
adattato e creato ex-novo una serie di giochi, scalati su tre livelli di
apprendimento:
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Livello
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Tipo Conoscenza
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Esempio di Gioco
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3 – Senior
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Gestione dei concetti alla base
delle nozioni
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Taboo
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…
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2 – Junior
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Nozionismo
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Trivial Pursuit
•
…
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1 - Novice
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Apprendimento
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Conoscenza Basilare
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Monopoli
•
Risiko
•
…
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Tra i giochi creati ex-novo, ad
esempio, ci sono Project-o-Poly (adattamento del Monopoli per
Project Manager) e Met-Risk (versione personalizzata di Risiko
per introdurre pratiche di misurazione nelle varie aree aziendali), da sommare
ai vari giochi personalizzati secondo gli specifici obiettivi informativi
richiesti in ciascuno dei corsi proposti.
Ti aspettiamo quindi ai nostri corsi
di formazione per…apprendere giocando! |
